最近我正在香港出差，了解当地的家办、投资入境计划的套利机会。后面有空给大家专门写一篇文章来聊一聊。

  这次有点标题党了，不过这位刚获批美国EB-1a杰出人才的哥们儿，硬件确实如此。

  只有大学专科学历，英语也不太会，年龄超过40岁，有明显短板，仍然在没有一次补材料的情况下，2个多月内拿到获批结果。

  他的案例也证明了——美国移民局对杰出人才的评估，其实并没有大家想象的那么严苛。

  那么，这位申请人有哪些优势，我们又帮他怎么打造，成功以现在的条件顺利获批移民？

  他在河北开设了一个汽车零部件小厂子，专攻一个很细分的行业：汽车的减震零部件。

  虽然学历不高，但他自主研发的减震技术申请了专利，整个减震零件也是从原材料到一体成型，基本是工厂来做。

  这位哥们儿还很有商业头脑，看国内汽车改装市场不大，便把目光投向了汽车文化非常成熟的美国。

  他跟当地的大型汽车改造零件商建立联系，自己还找人做了个美国官网，推销自家的“减震技术”。

  这就让我想起前不久，火遍短视频平台的那位出口汽车的大妈，嘴里操着一口磕巴的英文“hello boss”，介绍自家代理的各类汽车，还就有外国IP过来询价。

  G先生逐渐把自己的减震零件卖到了美国，给一些州当地最大的零部件生产商供货，也受到美方的邀请，去参加行业内的大车展。

  他虽然有着系列很优秀的品质，但刚来跟我们咨询时就告诉我们，他被之前的移民中介推荐申请了EB-5。

  对方看他是小工厂厂长，大学专科学历，完全没考虑让他试一试EB-1a，“大专难度很大，您的专利也不够硬。”

  对方又疯狂轰炸希望他快点上车EB-5，但是他看到这一个通道慢慢的开始排期，思考再三他还是拒绝了。

  实不相瞒，在得知学历的时候，我们第一时间也建议G先生走投资移民。当时正好出了新政，80万美元免排期，能较快拿到美国绿卡。

  但考虑到他本人并不在美国，EB-5的双递交优势对他比较难，且价格也比之前提高了将近一倍，所以还是考虑从他自身出发来找找机会。

  美国EB-1a对申请人的杰出性的评估，主要是以下10项要求里，能满足3个以上，即可申请：

  由于工厂老板往往给自己开的工资都不高，所以收入这块未达到“较高水准”的要求。

  四、在他的个人陈述和赴美计划中，明确写出自己现在的专利技术能给美国带来啥好处，而自己去美国之后的商业计划有哪些，比如建厂，给当地带来就业等。

  我们曾希望他能够提升一下学历到本科，提高通过的概率。但管理工厂的工作毕竟繁忙，G先生一直抽不开身优化学历，

  不过好在他的行业跟美国有足够强的关联，美国的汽车文化非常成熟且利润丰厚，

  而且他的专利也确实已经被验证对美国有利，再通过我们专业的文案老师的有效指点，G先生在没有很好的学历的情况下，顺利获批了杰出人才签证。

  只要你在一个领域精专，有自己的原创性贡献，而且这个行业可能能解决美国市场的问题，就能够尝试申请。

  相比于加拿大和澳大利亚需要人才本身的技能、英语、年龄都过关，EB-1在这方面的要求反而很少。

  前不久，美国移民局发布了截至2023年11月等待美国绿卡的申请人人数统计。

  在职业移民EB类的申请排队人数达到了26万，其中中国大陆出生的申请人有6.5万人，排名第一。

  而分具体项目来看，有两类中国大陆申请人在过去一年内出现了大幅度增长，一个是EB-1，另一个是EB-2（NIW）。

  截至去年11月，EB-1的内地申请人数达到9787人，而前一年的11月，在等待审批的中国大陆申请人数仅为3816人，暴增156.5%！

  而EB-2优秀人才，在过去一年的申请量也大幅度的增加。截至去年11月，EB-2的内地申请人数达到了13815人，而前一年，这一个数字还只是9330人，增幅达到48%。

  相较之下，EB-5的排队人数是在减少的。中国内地等待人数从2022年的3.89万，减少到了去年的3.37万，少了5千多人。说明EB-5旧政策的名额消耗正有条不紊地进行。

  也就是说，想要通过EB-1杰出人才、EB-2优秀人才（NIW）快速移民美国，现在的窗口期是越来越短了。

  连我们的项目经理都紧急通知，如果有意向办理人才类移民的客户，快点让他们决定，因为越晚，等待时间就会越久，甚至有变政的风险：

  “今明两年是这类移民申请的最后窗口期了，以美国移民局这尿性，人才移民都要排队，审批会更严，申请要赶紧！”

  而现在的美国就业市场，基本是“有身份，才有工作”，因此如果想在美国发展，赚美元，那么要趁着这个窗口期，早早行动。

  就如同本文主角G先生，从递交到出结果只用了2个多月。有了绿卡，给他后续把生意带到美国，提供了很好的便利。